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刘某申请某公司工资等争议一案

发布时间:[2017-09-07]

  京海劳人仲字[2017]第号

  申请人刘某某,男,汉族,1991年4月出生,住河北省邯郸市。

  委托代理人孙某某,律师。

  被申请人某某公司,住所:北京市海淀区。

  法定代表人侯某某。

  申请人刘某某(以下简称刘某某)与被申请人某某公司(以下简称某某公司)工资等争议一案,本委受理后,依法由仲裁员毕然独任审理。本案经公开开庭审理,刘某某及其委托代理人孙某某到庭参加了仲裁活动。本委于2017年3月23日向某某公司送达了申请书、立案通知书、出庭通知书和举证通知书,但其无正当理由未到庭。本案现已审理终结。

  刘某某申请称:我于2013年3月8日入职某某公司,签有劳动合同,现在仍在职,某某公司未支付我工资。现要求某某公司:1、支付2016年3月1日至2017年1月31日工资27720元;2、支付2016年6月1日至2017年1月31日工龄奖金1800元;3、支付2016年3月8日至2017年1月31日未续签劳动合同二倍工资差额26400元。

  某某公司未答辩。

  经查:刘某某主张其于2013年3月8日入职某某公司,双方签订有期限为2013年3月8日至2016年3月7日的《劳动合同》,该合同期限届满后某某公司未与其续签书面劳动合同;其月工资标准为4200元,其中包括工资4000元及工龄奖200元;某某公司向其支付工资至2016年2月28日;其正常工作至2016年6月1日,后某某公司因无法开工要求其待岗,双方劳动关系至今存续。

  刘某某就其主张提交了《劳动合同》、《借记卡账户历史明细清单》予以证明,均已出示原件。《劳动合同》骑缝处、第1页及第6页甲方处盖有“某某公司”字样印章,第6页乙方处载有“刘某某”字样签名,其中显示合同期限与刘某某所述一致。《借记卡账户历史明细清单》为2015年1月27日至2017年4月20日期间刘某某的银行历史交易明细,截至2016年2月6日有多笔摘要为工资的交易记录,其中2015年12月9日至2016年2月6日期间多笔工资实发金额均为4100余元,刘某某表示2016年3月24日及2016年7月25日对方户名为“*洋”的交易记录系某某公司法定代表人侯某某向其支付的2016年1月和2月的工资。

  上述事实有刘某某陈述、《劳动合同》、《借记卡账户历史明细清单》、庭审笔录等在案证实。

  本委认为:刘某某提交的《劳动合同》中盖有“某某公司”字样公章,现某某公司经本委依法通知未到庭,本委视为其放弃质证和抗辩的权利,其应对此承担不利后果,故本委对《劳动合同》的真实性予以确认,对刘某某所持其与某某公司存在劳动关系的主张予以采信。

  某某公司在劳动关系中作为负有管理责任的用人单位一方,应对刘某某的劳动合同签订情况、停止工作时间承担举证责任,现某某公司未到庭,且未进行举证,应承担举证不能的不利后果,故本委对刘某某所持双方签订的《劳动合同》于2016年3月7日期限届满后某某公司未与其续签书面劳动合同、其正常工作至2016年6月1日、后某某公司因无法开工要求其待岗的主张予以采信。

  依据《北京市工资支付规定》第十三条的规定,用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查,某某公司应对刘某某的工资支付记录承担举证责任,现某某公司未到庭,且未进行举证,应承担举证不能的不利后果,故本委对《借记卡账户历史明细清单》的真实性予以确认,对刘某某所持该证据中对方户名为“*洋”的交易记录系某某公司法定代表人侯某某向其支付的2016年1月和2月工资、某某公司向其支付工资至2016年2月28日、其月工资标准为4200元、构成包括工资4000元及工龄奖200元的主张均予以采信。

  基于上述事实认定,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《北京市工资支付规定》第二十七条的规定,某某公司应向刘某某支付2016年3月1日至2016年6月30日工资及工龄奖16800元(计算方法:4200×4);2016年7月1日至2017年1月31日生活费9023元(计算方法:1720×70%×2+1890×70%×5)。刘某某要求某某公司支付2016年7月1日至2017年1月31日工资及工龄奖依据不足,本委对其该部分仲裁请求不予支持。

  某某公司应向刘某某支付2016年3月8日至2016年6月30日未续签劳动合同二倍工资差额16075.86元(计算方法:4200÷21.75×18+4200×3)。2016年7月1日至2017年1月31日期间刘某某处于待岗期间,享受生活费待遇,故其要求某某公司此期间未续签劳动合同二倍工资差额依据不足,本委对其该部分仲裁请求不予支持。

  某某公司经本委依法通知无正当理由未到庭,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定,现缺席裁决如下:

  一、某某公司于本裁决书生效之日起十日内,支付刘某某二〇一六年三月一日至二〇一六年六月三十日工资及工龄奖一万六千八百元;

  二、某某公司于本裁决书生效之日起十日内,支付刘某某二〇一六年七月一日至二〇一七年一月三十一日生活费九千零二十三元;

  三、某某公司于本裁决书生效之日起十日内,支付二〇一六年三月八日至二〇一六年六月三十日未续签劳动合同二倍工资差额一万六千零七十五元八角六分;

  四、驳回刘某某的其他仲裁请求。

  本裁决对某某公司为终局裁决。某某公司有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的,可自本裁决书收到之日起三十日内向北京市第一中级人民法院申请撤销裁决。刘某某如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向北京市海淀区人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书自作出之日起发生法律效力。

  仲裁员 毕  然    

  二〇一七年五月三十一日

  书记员 满延延    

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